企業がメディア運営を行う際に、良いWebライターを起用することは必要不可欠です。
Webライターは今や単に文章を書くことだけでなく、彼ら自身がブランディングとなり、企業の価値を読者（ユーザー）へ伝えていく存在です。
Webライターによる力は、今やメディア運営をしている企業にとってなくてはならないものでしょう。
もちろんメディアに限らず、企業のサイトを通してその企業のブランドメッセージをユーザーへ的確に伝えます。また顧客との信頼関係を深めるため、鮮やかなストーリーテリングを取り入れた製品やサービスの訴求をすることで、結果的に売上や市場シェアの向上へ寄与することでしょう。
優れたライターの採用は、事業のブランディング、顧客エンゲージメント、そして最終的な利益に直結します。
目次
プロのライターを探すことは、事業の成功を導くために重要です。しかし、自分たち企業に合った適切なライターを見つけるのは容易なことではありません。ライター探しには明確な戦略と包括的な方法が必要です。
ここでは、プロのライターを見つけるための7つの方法を提案します。
最も直接的な方法は、自社でライターの募集をかけることです。
これにはWebサイトやソーシャルメディア、求人掲示板などが利用できます。募集要項には、求めるライターのスキルセット、経験レベル、期待する業務内容を具体的に記述しましょう。また、企業文化や価値観を織り交ぜた内容にすることで、理想的なライターを引きつけることができます。
クラウドソーシングプラットフォームは、ライターを探すための便利なツールです。
こうしたプラットフォームには、各種業務の専門家からフリーランスライターまで、多様な背景を持つ人材が集まっています。クラウドソーシングを活用すれば、企業は自社のニーズに最適なライターを、大勢の候補者の中から選び出すことができるでしょう。
すでに信頼関係を築いているライターやビジネスパートナーに、ライターを紹介してもらうのも一つの方法です。
その人が既に優れた成果を出していることを知っているため、紹介を受けることでリスクを軽減することができます。
ある特定の分野で専門知識を持つライターを探す場合、その分野の書籍や専門媒体をチェックすると良いでしょう。
その作者たちは、あなたが必要とする専門的な知識と経験を持っている可能性が高いです。
SNSは、ライター探しに役立つツールの一つです。特にLinkedInやTwitterは、プロのライターが自身の作品を展示したり、ネットワーキングを行ったりする場となっています。また、SNSを通じてライターの個性や価値観、専門性を把握することも可能です。
コンテンツ制作会社にライティングの依頼をするのも良い選択肢です。彼らは幅広い業界とテーマに対応した経験豊富なライターを抱えており、高品質なコンテンツを提供できます。ただし、予算とニーズによって最適であるか検討が必要です。
ライターや編集者が集まるワークショップやセミナー、カンファレンスなどのイベントは、プロのライターと直接交流する機会を提供します。そこでライターとの人脈を築き、実際のライティングスキルや専門知識を確認することができます。
優秀なライターを見つけるためには、その特性を理解することが重要です。
一部の特性は明らかで、例えば優れた文法や語彙力、一貫性、そして原稿の締め切りを守る能力などです。しかし、優秀なライターには他にも特性があります。彼らは聴き上手であり、企業のビジョンとニーズを理解し、それを反映したコンテンツを作成します。また、彼らは批判的思考を持ち、問題解決のための創造的なアプローチを持っています。
ライターを採用する前に、テストライティングを依頼することを検討してみてください。これにより、ライターの実際のスキルと、彼または彼女があなたの企業のためにどのようなコンテンツを作成できるかを評価することができます。
ライターとの最初のコンタクトは、あなたが期待する結果を得るためには、詳細な準備が必要です。以下に、ライターに依頼を出す前に確認すべきポイントを示します。
依頼前に、何を書いてもらうのか具体的な依頼内容を明確にすることが重要です。ライターが理解しやすいように、具体的なテーマ、視点、求める形式などを示すと良いでしょう。
原稿のフォーマットや引用のルール、表記ゆれの指定など、執筆に関するルールを明確にすることも大切です。これにより、ライターが作成するコンテンツが統一感を持つようになります。
ライターに対する報酬や支払いのタイミングも事前に明確にすることが大切です。これにより、ライターとの間で金銭的な誤解が生じることを防ぐことができます。
記事の文字数やテーマも事前に明確にしましょう。これによりライターは対象読者やブランドのトーンに合わせた適切な記事を作成することができます。
ライターに依頼した後も、定期的なコミュニケーションを維持することが大切です。これにより、進捗の確認やフィードバックの提供、必要な調整を行うことができます。また、ライターに対する感謝の意を示すことで、良好な関係を維持することができます。
高品質なコンテンツの提供と良好な関係の維持は、ライターとの長期的な関係を築く上で両立させるべき要素です。それには、明確なコミュニケーション、適切なフィードバック、尊重の念、そして公正な報酬が必要です。また、ライターが提供するサービスの価値を理解し、それを適切に評価することも重要です。
それぞれのライターが持つ特性やスキルを理解し、それに合ったプロジェクトを割り当てることで、その人の能力を最大限に引き出すことができます。これは品質の維持につながります。また、明確で具体的なフィードバックを提供することで、ライターは自身のスキルを向上させ、より良いコンテンツを提供することができます。
信頼と尊重の念は、良好な関係を維持するために欠かせません。ライターの専門知識を尊重し、その意見や提案を真剣に考慮することが重要です。また、公正な報酬とタイムリーな支払いは、ライターが自身の価値を認識し、長期的に良好な関係を維持するために必要です。
以上のように、高品質なライターの探し方と、良好な関係を維持するためのヒントを活用すれば、あなたのビジネスは次のレベルに進むことができるでしょう。
弊社cloverでは、ライティングを始めとするコンテンツ制作やWebサイトの作成リニューアルなどWebに関する全般対応できます。Webに関することで少しでも気になった方、お気軽にご相談ください。お問い合わせはこちら
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